Jak dokumentuje sám název úvodní kapitoly "celopodnikové řízení", půjde publikace výrazně nad rámec prostých izolovaných systémů řízení, ba dokonce i nad rámec samotných integrovaných systémů řízení (IMS), kterými chápeme známou triádu QMS - EMS - OH/SAS. Neodmyslitelnou součástí budou kapitoly zabývající se mimořádným významem informace a komunikce pro zabezpečení uľ zmíněné synergie, nebo» přímá a otevřená komunikace, v současnosti zakotvená v těch nejaktuálnějších standardech a dokumentech EU, je často tou jedinou cestou řešení řady problémů nejen mezi jednotlivými státy a kulturami, ale především i vně a uvnitř našich podniků a firem. To pak samozřejmě znamená zmínit se o všech souvisejících aspektech řízení napříč podnikovým spektrem, a» uľ se jedná o problematiku manaľerského rozhodování, mezilidských vztahů v podnikání, společenské odpovědnosti organizací, trvale udrľitelného rozvoje, nových přístupů k pracovní motivaci, v neposlední řadě pak rovněľ o problematiku korupce a etiky v podnikání apod.
Závěr publikace bude věnován moľnostem interpretace vybraných principů Soustavy řízení Ba»a (SŘB) v současné podnikatelské praxi, s cílem připomenout současné generaci manaľerů, vedoucích pracovníků, pedagogů, ale i studentů, ľe jde v mnohých aspektech o důstojné pokračování v cestě, po které se vydal před desítkami let Tomáš Ba»a.
Rok vydání: 2007, 216 stran |